勤怠システムどれ向いてる？質問

Q1ツール費用に対する考え方を教えてください

• とにかく安く済ませたい
• 費用対効果が合えば給与連携等の一元化による業務全体の効率化を重視したい
• 費用対効果が合えば現場の使いやすさを
  重視したい
• 費用対効果が合えば分析機能やレポート
  機能などの追加機能を充実させたい

Q2時間外労働の上限規制に関する
考え方で最も近いものを教えてください

• 長時間労働の自動アラート
  など細かく管理したい
• 誰が長時間労働をしているか
  一覧で確認できれば良い
• 残業はほとんどないため、
  簡易な管理のみでよい

Q3今回のプロジェクト対応予定範囲を
教えてください

• 勤怠管理システムの導入のみ
• 勤怠と従業員データ管理のDX化
• 勤怠と給与計算のDX化
• 勤怠、給与、人事全体のDX化

Q4今回のプロジェクトの進め方の
予定について教えてください

• 勤怠、給与、従業員データ管理を一括で
  DX化したい
• 段階的に勤怠から着手し、
  後に給与や人事に進めたい
• 勤怠以外のDXは当面考えていない

Q5従業員のデジタルスキルについて、
あなたの会社の従業員は
以下のいずれに当てはまりますか

• 従業員全員がPCやスマホを問題なく
  使えるため、PC・スマホ以外の打刻方法は不要
• 一部の従業員がPCやスマホの使用に不安
  があるため、カードリーダーや生体認証
  などの追加打刻方法が必要
• 一部の従業員がPCやスマホを使用
  できない環境にあるため、カードリーダーや生体認証などの追加打刻方法が必要

Q6拠点ごとの労務管理について教えてください

• 拠点ごとの管理は不要
• 拠点ごとに労働時間を管理したい
• 拠点ごとに管理者権限を設定し、
  労働時間を管理したい

Q7設定のしやすさについて教えてください

• 設定の幅が狭くても、簡単な方が良い
• 高度な設定をしたいので、
  その分設定が難しいものでも良い
• 設定にこだわりはない

Q8シフト管理について教えてください

• 勤務間インターバルや法令遵守の条件を
  踏まえ、シフトを自動的に作成できる
  システムが必要
• 従業員からシフトの希望を収集し、
  その情報を基に管理者がシフトを調整する
  システムが必要
• 管理者が手動でシフトを作成・調整する
  機能のみで十分
• シフト管理は必要ない

Q9工数管理について教えてください

• 作業工数を詳細に管理・集計したい
• 作業工数を簡易的に管理・集計したい
• 工数管理は不要

Q10従業員数を教えてください

• 1~50名
• 51~300名
• 301名以上